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“農民工調研小分隊”走近農民工友,尋找城市微光

發布時間 :2021年07月24日      來源 :       作者 :      浏覽量 :


721日,伟德国际1949始于英国伟德国际1949始于英国農民工調研小分隊奔赴浙江省東陽市白雲街道進行農民工調研,深入了解基層農民工這一特殊群體在城市的就業、生活現狀以及他們對社區治理的看法,尋找城市微光。實踐團成員有金姿君、盧敏慧、潘俊傑、馬嘉宇、周旋。本隊之前在王延隆和徐豔老師的指導下,深入平湖開展調研,受益匪淺,也感受到了實踐調研的樂趣和意義,因此給自己“加個餐”,自發組織了該調研項目,真正做到學以緻用、活學活用。

首先,農民工調研小分隊前往白雲街道楊家村,在楊家農民工租住地工會副主席楊發念的帶領下,小分隊成員對于農民工的日常管理模式有了初步的了解。楊家農民工工會是全國首家農民工租住地工會,以租住地外來農民工為會員,以服務農民工為宗旨,以農民工自我管理為依托,實現農民工自我管理、自我教育、自我服務。

工會日常的管理模式為值班制,同時工會利用多方可利用的力量幫助農民工進行維權。成為工會會員不收取會費,工會的日常運營經費都源于政府與街道撥款。工會根據農民工有無暫住證、是否繳納社保等實際情況,幫助其子女按需入學。最重要的是,工會行使參與職能,幫助外來農民工融入本地,打造一種“心相連”的模式,使外來農民工成為新楊家人,增強他們對楊家村的歸屬感。

 随後,小組成員來到白雲街道辦事處,有幸采訪到農民工作的負責人徐陽花。根據其介紹,我們了解到政府與街道在楊家村的日常運營過程中給予其許多幫助。政府部門初步樹立了農民工“是财富、要尊重、要服務”的就業管理理念和服務新發展理念,建立就業長效“關懷機制”,使廣大農民工盡早融入東陽,促進發展。東陽市工會組織建立了幫扶職工維權的職工幫扶服務中心,紮實組織開展窗口維權,市人力勞動社會保障部門每月組織開展一次勞動合同争議民事仲裁“流動庭”法律服務中心活動,建立并貫徹落實房屋租賃經營企業最低工資勞動保證金管理制度,定期組織開展對失業農民工各類矛盾法律糾紛的及時排查解決工作,每年組織舉辦“關愛農民工、就業送春風”企業法律咨詢服務活動,組織企業法律咨詢服務機構志願者,深入中小企業和農村社區組織開展企業法制宣傳,提高廣大農民工的企業法制服務意識。與此同時,農民工自組織尚存在着一些不足,在全市範圍内推廣依舊是此時工作中存在的難題。圖片

為了增強訪談的可靠性、訪問真正觸及基層農民工,小組的成員在最後還進行了街頭随機調查。圖片

熱心的農民工一

1:您從業以來從事過哪些行業?

答:剛開始上過班,後來就開店了。

2:您和當地人人際交往狀況如何?

答:我們在店裡和小區裡都會和本地人接觸,大家都會友好相處。這裡有楊家村工會,有困難就可以找他們。

3:你有參加什麼組織嗎?

答:有的,就是楊家村工會。我的小孩子會去參加楊家工會舉辦的一些活動。

4:那你們參加這些活動有得到什麼嗎?

答:主要是讓小孩子去長長見識,學習一下,豐富一下生活。

5:那你如何評價農民工工會組織?

答:工會組織還挺好的,我也了解過,他們會有什麼救助啊,有什麼問題都可以找他們,也比較便利,他們也是為人民服務嘛。他們開展的活動也都是比較多樣和有趣的。

熱心的農民工二

1:您從事過什麼行業?

答:我最早過來就是擺攤的,後來嘛就是開店了。

2:那您工作會有什麼困難嗎?

答:困難倒是沒有什麼,基本就是看生意好不好的事兒了,主要還是生意的不确定。

3:那您的人際交往怎麼樣?怎麼處理和當地人之間的關系?

答:這就随機看了嘛,這個都是禮尚往來的事,大家都以和為貴。

4:您有參加過什麼組織嗎?

答:沒有。但是也知道我們楊家村工會,他們會組織小孩去參加活動,我們也參加過。大人工作都很忙。

5:那讓您們的小孩去參加這些活動有什麼好處嗎?

答:主要就是去讓他們開闊眼界。

6:那您怎麼評價和農民工相關的組織和活動呢?

答:我覺得農民工工會挺好的,隻要有困難找他們就好了,比較方便。也能幫助我們解決一些事情。

7:那您希望政府對我們農民工組織做哪些工作?

答:希望政府加大對我們的支持力度。

8:那您最希望是哪方面?

答:對打工人有幫助就行,講究務實。

熱心的農民工三

1:叔叔,請問您打工以來從事過哪些行業呀?

答:參加過好幾種,剛開始是電鍍,後來因為環保未達标,就關門了。現在是做包裝紙箱。

2:那您打工以來遇到過什麼困難嗎?

答:遇到過,剛出來的時候,第一個是找工作很難,再一個是前幾年和老闆的關系問題,這對打工人來說是最苦惱的。我們拼命工作卻拿不到錢,這真的很麻煩,我們一家人到這裡打工,錢對我們來說真的很重要。

3:那您有想過用什麼方法來克服這些困難嗎?

答:有啊,我們指望的就是這個農民工工會啊,他們會幫我們主持公道的,會幫我們讨回工資。

4:那您打工過程中人際交往情況怎麼樣?

答:我們打工人在工廠的流水線上都是相互配合的,因為一個人是沒法做成的,大家都是比較融洽的。

5:那您是如何處理和我們這邊當地人的關系的呢?

答:我覺得應該用比較和平的方法去對待當地人,我們外地人也不會很胡鬧,很多本地人對外地人也很好。

6:您有參加什麼組織嗎?

答:組織的話就是這個農民工工會啊。

7:那您為什麼要參加呢?

答:因為感覺農民工工會是對我們打工人的一種維權的方式。

8:您覺得參加工會後您的目的達到了嗎?

答:達到了達到了,很開心。

9:那您參加過組織舉辦的什麼活動嗎?

答:哦,參加過,比如過年的時候我們會把有背包的農民工送去車站,還參加了寫對聯的活動。

10:您在參加活動的過程中有遇到過什麼困難?

答:遇到過,過年時我們想送人去車站,有的人不相信我們,以為我們會把他們送到車站之後再向他們要錢,但我們工會裡都是免費送他們的。

11:您如何評價農民工相關的工作以及組織活動的情況?

答:我覺得他們辦得很好,很可以,真的。

12:那您希望政府對農民工參加的組織活動做哪些工作呢?

答:要做到關心農民工,有的農民工找工作很困難,有的帶小孩出來的農民工的子女的讀書問題也要關注。

調研結束之際,小組成員們對社會現狀有了更加深刻的了解。目睹了農民工生活的艱辛與不易,也看見了政府社會在幫助農民工改善生活方面的付諸的努力。農民工自組織就像連接外來農民工與當地政府、企業的橋梁與紐帶,在農民工生活中發揮了舉足輕重的作用,讓普通的農民工也能在偌大的城市中尋找到自己人生的價值!共同富裕的意義也正在于此,讓每個人都努力成為親曆者、見證者、建設者和享有者


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